[Triết lý lãnh đạo] “Muốn có người giỏi – trước hết hãy là người đáng để theo”

11-06-2025 | lượt xem: 70

Tôi từng là người làm mọi thứ một mình: giao hàng, soạn hàng, chốt đơn, tính giá…

Rồi tôi nhận ra: muốn công ty phát triển, phải xây đội ngũ, và muốn có người giỏi, phải là người lãnh đạo có tâm – có tầm.

Tôi bắt đầu chia sẻ rõ tầm nhìn

Giao quyền, nhưng luôn đồng hành

Lắng nghe anh em – cả điều hay lẫn điều chưa được

Trả công xứng đáng, đúng hẹn – dù kinh doanh chưa dư giả

Bây giờ tôi có một team nhỏ nhưng “rất chiến” – vì họ hiểu:

– “Ở đây, không ai bị bỏ lại. Và mỗi người đều là một phần của thành công.”